招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1 协助总经理建立和有效实施质量体系，组织实施管理质量手册及质量体系程序文件，对其完整性、正确性负责。
2 组织开展质量审核，对审核提出的问题跟踪监督检查。
3 协助总经理进行管理评审，并实施跟踪管理。
4 负责考核公司有关部门的质量指标完成情况。
5 负责人员招聘，安排面试、背景调查、考核上岗。
6 负责编制并实施质量教育、培训计划，组织各部门对员工进行考核。
7 负责合理调配人力资源，保持关键工种工人的相对稳定性。
8 负责各种证件的年审工作和各种材料的上报工作。
9 负责建立和管理技术档案、人事档案。
10 协助总经理做好接待工作。
11 负责对食堂进行监管，由办公室主任组织生产厂长对食堂工作进行管理。
12 负责公司的局域网的管理工作，保证网络的畅通。
13 负责公司的监控设备的管理工作，保证远程监控的畅通。
14 负责安保工作，保障公司财产安全。
15 负责公司的宣传工作。
16 做好领导交办的其他工作。
岗位要求：
1 大专以上文化程度。
2 工商、行政管理、人力资源等相关专业。
3 精通行业行政管理技能；行政、人力资源管理专业知识；熟练计算机各软件操作和应用。
4 须有协调、组织、决策、开拓创新能力；具有绩效管理和指标、目标的提炼、设定及考核能力；应有一定文字功底及写作能力；对于突发事件，具有快速应变的能力。
5 3-5年以上大型食品加工企业行政管理经验。
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