市场开发部经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责：
1.目标管理：根据区域企划量，分解到区域市场及客户，并做好产品品项占比分配，确保目标的实现。
2.货需提报：针对存量经销商每月25日由挂面开发部经理与经销商沟通提报下月货需。新品品项因考虑首次铺货量，所以由总部设定最低供货量标准，客户确认量不得低于此供货量；
3.区域市场客户档案，充分了解分析市场客户经济实力及市场情况，并做好客户的分类，对目标开发市场应做好客户的选择及开发，确保开发一个成功一个；
4.经销商管理，负责客户的开发、甄选、更换，开发顺序为省会城市、地级市、全国百强县。对重点市场客户给予大力度的服务及政策支持；
5.市场管理，对区域的市场应明确区域界定，防止恶意窜货，盘价维护、结合销售政策对市场盘价进行管理，保障二批终端客户的合理利润；
6.价格管理，严格执行各区域的集团执行销售价格，对集团公司销售政策应在第一时间通知客户；
7.客诉处理管理实事求是，产品事故认真分析、分清责任，给客户不说过头话，不承诺做不到的事，必须做到对公司对客户负责原则，处理问题并做到及时向主管领导汇报、填写产品客诉处理单，逐级审批处理，在2000元以内的质量问题应在3日内处理完毕，2000元以上的质量问题应在10日内处理完毕，确保企业客户满意；
8.工作总结，随时做好工作日记，认真填写周、月报，小结分析及月总结工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有5年以上面粉、挂面或快消品行业的销售管理经验者优先，对挂面行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。