1、做好员工考勤管理等一些行政事务;
2、熟练使用各种办公软件
3、监督执行公司考核体系和规范;
4、配合各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
5、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
增值电信业务经营许可证:鲁B2-20200437   工信部备案:鲁ICP备11011025号-20   鲁公网安备 37088302000309号   人力资源服务许可证:202008830004号
客服电话:0537-2156777 2153666 EMAIL:985205333@qq.com
Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 济宁众才人力资源服务有限公司 Powered by 汶上人才网