一、完善一个体系，搭建农民工就业平台。为了推进统筹城乡就业，实现劳动保障工作中心由城镇为主转向城乡并举，形成覆盖全县城乡一体的劳动保障服务体系，今年以来，该县人社局在乡镇劳动保障服务机构已经实现机构、人员、编制、场地、制度、经费“六到位”的基础上，把村级劳动保障联络点建设作为一项重要工作来抓，对村级劳动保障联络点实行“六个一”的标准，即一个场地、一块牌子、一套制度、一个数据库、一套台帐、一批典型，充分发挥基层劳动保障服务网点促进就业的功能，进一步完善了县、乡镇、村三级就业服务体系，搭建起基层就业服务平台，493名村级劳动保障联络员活跃在村头巷尾，让农民工足不出户就可以找工作。
二、开展“春风行动”，促进农民工就业。为了帮助农民工顺利就业，今年，该县人社部门把“就业援助”、“春风送岗”等活动作为促进农民工就业的重头戏来抓。截止目前，全县围绕“就业援助、春风送岗位、民营企业招聘周、高校毕业生服务月”四大主题，采取县、乡镇、村三级联动的办法，已成功举办了大型招聘会3场，共组织100家次用工单位进场，提供就业岗位8000多个，累积进场求职12000余人，达成求职意向2600人。
三、举办培训班，提升农民工就业技能。针对目前农民工就业技能与用人单位岗位要求不相匹配的现状，该县人社部门采取授以“鱼”与授以“渔”相结合，根据农民工培训、就业的愿望，有针对性地开展培训，实行“农民工点菜、培训机构配菜、企业送菜”的方式，将电焊、电工、电脑、家电维修等设备带到乡镇村头，组织农民工培训，做到“农、学”两不误，同时盯紧市场岗位，推动校企联姻，走出了一条农民工“培训―就业”的对接之路。今年以来，全县共有2406名农民工参加了定点培训机构的职业技能培训，有1821名农民工经过培训后走上了就业岗位。
四、扶持千人创业，带动万名农民工大就业。该县人社部门认真落实农民工创业的各项扶持政策，建立健全了政策扶持―创业培训―小额担保贷款”“三位一体”的农民工创业服务工作机制，主动上门宣传政策，提供信息、技术和资金，为创业的农民工搞服务。
截止9月底，该县共有386名有创业意向的农民工参加了县劳动就业部门开展的创业培训，为207名开始创业的农民工申办了小额担保贷款，即将发放小额担保贷款200万元，直接带动6000余名农民工就近就地实现就业。
鲁公网安备 37088302000309号