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汶上人才网6成白领曾陷入“职场自闭症”

来源:汶上人才网 时间:2011-07-29 作者:汶上人才网 浏览量:

从不参加同事活动 开会永远坐在最角落

指导专家/骆宏 杭州五云山疗养院院长、心理学博士

同事聚会聚餐,你永远都是缺席的那一个。

远远看见领导,故意放慢脚步,尽量不和领导坐同一部电梯。

单位开会,你总是坐在最角落的位置,心里默默祈祷领导别看见你。

如果以上三条,你条条都能对号入座,那么,很不幸,你可能患上了“职场自闭症”。

办公室里的“隐形人”

彬彬特别羡慕具有亲和力、能随时随地和别人打成一片的人,因为她发觉,自己特别缺乏这方面的能力,尤其是在职场上。

彬彬在一家广告公司的创意部工作,部门里都是一些爱玩爱闹的年轻人,平常工作结束了,大家一起相约去酒吧泡吧、去KTV唱歌。起初,为了更好地融于团队,彬彬也总是和同事们一起去参加这些活动,可参加过一次两次,她发现,这些活动实在不适合自己,还不如早点回

家休息。

之后,同事们再叫她活动,她便一概婉拒了。慢慢地,凡有大小活动,都没人叫她了,工作间隙开玩笑,她总也插不上嘴,时间长了,她有一种被孤立的感觉。

和同事尚且如此,碰见领导,她更是躲着走。有时候,远远看见领导在电梯厅里等电梯,眼看着就要和领导碰上了,这时,她总会特意放慢脚步,目送领导进电梯离开,才敢轻松地走过去。“和领导同一部电梯,见面不说话不行,说多错多,还不如不见。”平常,除非万不得已,彬彬不会跨进领导办公室半步。

至于一些不得不和领导碰面的场合,比如开会,彬彬总是默不作声地捧着笔记本坐在角落,此刻,她多么希望,自己是一个“隐形人”啊!

职场自闭者多内向敏感

有调查显示,在职场中,由于环境、压力等原因,有60%的职场人曾经或正在忍受“职场自闭症”的折磨。

“这种自闭其实是对职场关系的一种逃避。”杭州五云山疗养院院长、心理学博士骆宏说,有“职场自闭症”的人通常性格比较内向、敏感,害怕在和同事、领导的人际交往中出错,抱着“惹不起躲得起”的心态,一味地逃避。殊不知,这种暂时的逃避并不能解决问题,反而会将自己与职场世界愈发隔绝开来,形成人际和职场关系的恶性循环。

以前,我们常被教导“少说话,多做事”、“酒香不怕巷子深”,事实上,这些话摆在职场上并不完全是真理。职场上要求你干得好,也要说得好,能清晰地向领导表达你的工作思路、总结你的工作成果。

彬彬悲催地发现,时间长了,她真的变成了公司里的“隐形人”。平常工作讨论,没有人去问她的意见,年底推选先进,自然也没人会想到她,至于什么升职、加薪,更是一概没有她的份。

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