• 济宁人才网微信公众平台
    • 您当前的位置:汶上人才网 >> 汶上职场资讯 >> 汶上法律法规 >> 汶上职场资讯正文
      • 劳动合同解除 保密义务依旧
      • 来源:汶上人才网   2015-11-10   
           浏览次数:3310

      事件:徐某在广告行业工作十几年,是一名资深的创意人。去年10月份,徐某所在的A广告公司又接到了某品牌饮料的广告策划工作,要求在春节之前完成。当这个项目进行了一大半时,徐某被B广告公司以高薪“挖”走。就在A公司的广告策划项目进入到客户审核阶段时,由B广告公司策划制作的另一品牌饮料的广告,抢先一步在媒体发布,并且取得了很好的市场效果,饮料的销量也稳步上升。A公司发觉B公司策划的广告,与他们正在进行中的策划方案如出一辙,便想到了跳槽到B公司的徐某。A公司认为,徐某有保守公司商业秘密的义务,而徐某违反了保密约定,应当赔偿由此给单位造成的经济损失。而徐某则认为,A公司没有与其签订过保密协议,因此自己不必履行保密义务,双方对付公堂。

        庭审:商业秘密是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性,并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。《劳动合同法》第23条、24条规定了用人单位与劳动者可以在劳动合同中,约定保密事项;对负有保密义务的劳动者,还可以约定竞业限制条款。商业秘密的保密主体通常情况下,仅限于掌握企业商业秘密的劳动者,一般为处于管理岗位和技术岗位的劳动者。保密义务通常为不得披露、公开、出借、赠与、出租、转让、处分或协助第三人侵犯公司的商业秘密。除了上述涉密岗位外,不承担保密义务的一般职工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,即使当事人未就保密义务进行约定,但基于诚实信用原则的要求,职工对企业也负有忠实义务,仍应妥善保管、谨慎使用商业秘密。

        商业秘密因为是基于法律直接规定而产生的,所以不管双方是否有明示的约定,职工在职期间和离职以后,均应当承担保守商业秘密的义务。也就是说,保密义务不因劳动合同的解除、终止而免除。虽然徐某与A公司解除了劳动合同,但是只要他获悉的广告策划方案仍然处于未公开阶段,徐某就应当承担保密义务。只有这个策划方案由A公司公布于世,为众人所知晓,才不是商业秘密。

        说法:沈阳职工法律援助中心律师刘安财指出,保密义务不因劳动合同的解除、终止而免除。所以在再次择业时,需要特别注意这方面问题。如果像事件里徐先生那样,需要负担巨额的违法成本。据了解,《劳动合同法》第90条规定:劳动者如果违反了保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《反不正当竞争法》第20条规定,劳动者因违反劳动合同中约定的保密事项,给用人单位造成损害的,应当承担损害赔偿责任。用人单位的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润,并承担用人单位为调查此事件所支付的合理费用。


      • 最新职场资讯阅读
      • 2017年齐鲁交通发展集团有限公司济宁分公司招聘公告
      • 齐鲁交通发展集团有限公司是山东省政府批复成立的省管功能型国有资本投资运营公司,于2015年7月1日挂牌成立,注册资本200亿元。主要负责所辖高速公路的运营管理,承担山东省政府赋予的重大交通项目建设……
      • 2017年汶上县事业单位公开招聘工作人员简章
      • 2017年汶上县事业单位公开招聘工作人员简章 根据 2017 年度公开招聘计划和人才需求情况,现将公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一) 具有中……
      • 2017年市属事业单位公开招聘工作人员简章
      • 根据市属事业单位 2017 年度公开招聘计划和《关于 2017 年市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,现将市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如……
      • 阿里巴巴(中国)网络技术有限公司诚聘英才
      • 阿里巴巴集团零售通事业部是基于阿里巴巴B2B城市战略,于2015年推出的线下新布局,为城市终端门店提供货源、配送等一系列服务。通过大数据和直供源头好货,成为下沉到城市社区的互联网服务体系……
      • 40位职场妈妈:8成希望有"二孩"/准备生仅2成
      • 10月29日,中共十八届五中全会公报特别提出,要促进人口均衡发展,全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策,即无论城乡、区域、民族,都可以生育两个孩子。 近日,记者选取了处在20岁到40岁育龄、已经生……
      • 第二轮下岗潮席卷中国职场 大学生就业应考虑时局
      • 第二轮下岗潮:登记失业率没有敏感性国企重组裁员裁的是谁? 据中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛称,劳动市场信号已经失真了,统计局公布的登记失业率对于研究者没有用,“那个指标根本没有敏感性”。……
      • 员工拒签劳动合同 单位应对不当需赔
      • 李某于2015年4月1日应聘到哈密市某公司工作,双方口头约定李某月薪4000元。工作两周后,公司感觉李某为人低调,工作踏实,遂派人口头提出与其签订书面劳动合同。李某表示,签不签合同无所谓,只要公司不……
      • 劳动合同解除 保密义务依旧
      • 事件:徐某在广告行业工作十几年,是一名资深的创意人。去年10月份,徐某所在的A广告公司又接到了某品牌饮料的广告策划工作,要求在春节之前完成。当这个项目进行了一大半时,徐某被B广告公司以高薪“挖”走。……
      • 劳动者应什么时候开始签劳动合同?
      • 《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订……
      • 中国全面放开二孩 职场女性面临两难抉择
      • 中国日报11月9日电(记者罗望舒、苏舟)自从两年前获得二孩资格(夫妻均为独生子女),吴丹(音)便一直纠结于要不要生第二个孩子。 而如今,中央政府进一步放宽计划生育政策,每对夫妇都可以生两个孩子。这……
      • 推荐职场资讯
      • 最新招聘信息