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      • 毕业生面试奇葩问题盘点:伦敦有多少个红绿灯
      • 来源:汶上人才网   2015-11-10   
           浏览次数:3518

      不管你为面试做了多充分的准备,都不会想到面试官会问你怎样把冰箱卖给因纽特人。英国《每日邮报》总结了10个最难回答的面试问题和参考答案,不妨一看。

         1.伦敦有多少个红绿灯?

         《为什么是你?101个你将再不害怕的问题》一书的作者詹姆斯·里德说:“这个问题简直无解,为的是测试你思考困难问题的能力。要放一百个心,没人知道它的确切答案。做个深呼吸,不要乱了方寸。你可以说,‘我不能给您确切答案,但我可以根据个人经验,对一平方英里内的红绿灯数量进行估计,然后再乘以伦敦的总平方英里数’。”

         2.蝙蝠侠和超人打架,你怎样介入?

         “简历图书馆”的创建人李·比金斯说,面试官问这个超级英雄问题可能是为了看应聘者怎样处理冲突。他说:“要将这种情况跟工作角色联系起来——不是问你怎样处理星期五晚上酒吧里发生的打群架事件。你应该关注打架双方的优点,鼓励他们再次好好合作。”

         3.你能用这张纸做出什么东西?


         彭妮人才实践管理公司总经理彭妮·迪·沃克说:“面试官借这个问题了解在压力下工作时你的创造力如何。如果你做出千纸鹤,那是最妙的。如果你跟大多数人一样没有叠千纸鹤的技巧,那就看你当时能做出什么了。如果你申请的岗位主要职责是写作——比如记者,那么你可以说你能用这张纸写出很多故事。这样说,比你手忙脚乱地折腾半小时要好得多。”

         4.如果我们把你缩成一支铅笔的大小,然后把你放进卷笔刀里,你怎样出去?

         康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说,这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌无措。

         “应聘者应该记住,这个问题没有正确或错误答案,全在于你如何诠释。”他说。不过,你应该尽可能好地回答这个问题,因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿。

         5.你的大脑是什么颜色的?

         詹姆斯·里得说:“颜色往往跟一个人的情绪有关。应聘者在被问到这个问题时,要想想自己将怎样工作,以及自己的个性如何跟工作环境相协调。有些人会选积极张扬的颜色,但一定要忠于自己的个性。如果你是热情奔放的人,那就是红色。”

         6.你怎样看待花园精灵?

         帕雷托招聘公司的发言人说:“不是所有面试问题都是严肃的,考官抛出这个问题是要了解你在正式场合的幽默感。回答这个问题时仍要跟你申请的工作联系起来,但别太严肃。比如,如果你申请的是工程师职位,可以反问,花园精灵是不是有你们要用的园艺工具。”

         7.你能说出7个小矮人的名字吗?

         詹姆斯·里德称:“我们不清楚为什么面试官会这样问,可能是为了看看你的记忆力怎样。如果你记得7个小矮人的名字,那是最好的。若记不住,你可以说,‘我可能记不全,但我肯定查得到,回来告诉你’。”

         8.如果你是水果,会是什么水果?

         面试官问这个问题的目的,可能是想了解应聘者在面对奇怪问题时有没有创造性。彭妮·迪·沃克表示:“你会选择传统的水果吗?比如苹果、桔子。你申请的职位可能影响你的答案。如果你应聘的是创意设计师,那选的水果最好不寻常,相应的解释也要比较特别,才能让考官满意。如果你应聘会计,或许应该选一种保守的水果。在解释原因时,要说出你适合当会计的个性——这正是面试官想听到的。”

         9.把你的生活写成新闻故事,你会选择什么标题?

         李·比金斯说:“面试官问这个问题是想了解你的人生观,要说清楚,说到点子上,用简洁的句子把想法说出来。最重要的是要描述自己积极的一面,老板不喜欢消极的员工。”

         10.讲个故事吧。

         这个让人找不着北的问题,是要测试你能否在不该发生的事发生时保持专业性,以及你是否会跑偏。詹姆斯·里德说:“当数百个故事涌入脑海时,先想一想哪个故事最适合跟考官分享。这可能是与考官分享你在职场的成功经历的最佳时机。故事要简洁,讲述时不要结结巴巴。”


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