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40位职场妈妈:8成希望有"二孩"/准备生仅2成
日期:2015-11-10 浏览

10月29日,中共十八届五中全会公报特别提出,要促进人口均衡发展,全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策,即无论城乡、区域、民族,都可以生育两个孩子。

近日,记者选取了处在20岁到40岁育龄、已经生育了一个孩子的40位职场妈妈进行调查,其中有公务员、事业单位、企业员工、个体老板等,了解她们是否打算生二胎?哪些因素会影响她们做出决定?

1. 受访职场妈妈的年龄分布?

A.20-25岁 22.5%

B.26-30岁 37.5%

C.31-35岁 27.5%

D.36-40岁 12.5%

2. 受访的职场妈妈中

85%的人希望有两个孩子

15%的人觉得一个孩子就够了

3. 受访的职场妈妈中

20%的人打算生二胎

32.5%的人明确表示不生二胎

47.5%表示还在考虑生不生

4. 不想或者犹豫是否要二胎,是因为有哪些方面的压力?(多选)

两个孩子花费太大,不敢生 82.5%

因为要上班,没有足够精力照顾两个孩子 70%

没有人帮忙带孩子,也不放心请保姆 52.5%

二胎耗费时间多,可能造成收入下降、职位不保,影响事业 45%

担心公司不会给足够的产假 10%

其他 17.5%

40位受访者中,85%的职场妈妈们表示想有两个孩子。“两个孩子相互陪伴,互相分享,更有利于健康成长”“等我老了,两个孩子还可以相互照应”“考虑到失独风险”……采访中,多数职场妈妈都给了这样的理由。不过,根据调查,已经做好打算要生二胎的却仅有20%,32.5%的人明确表示不生二胎,47.5%表示还在考虑生不生。

她们为什么有梦难圆?

经济因素:育儿成本高

二胎花费大,是很多人考虑的首要因素。

程程的女儿3岁半,她算了笔账,今年还没到年底,在女儿身上就花了快5万元,“上幼儿园、上早教、买保险、买衣服……都要花钱,现在我和老公收入都不高,压力很大,一个孩子都快养不起了,不敢生第二个。”

部分受访者表示要还房贷,经济压力就更大了,害怕生了二胎养不起。

工作因素:怕影响事业

在商场做销售工作的小金今年已经坐上管理层的位置,自从全面二胎政策出来后,30岁的她一直在纠结,最后还是决定不生二胎。“我的工作需要长期站立,基本上怀孕后4个月一显怀,就不能再继续工作了,直到生完恢复可能要将近一年的时间。”公司只有三个多月的产假,要生二胎,就意味着,她得放弃现在的工作。

此外,多位职场妈妈表示,因为夜里要照顾孩子,睡眠时间很少,常常白天工作无法集中注意力。

家庭因素:没人帮忙看孩子,请保姆不放心

小华的女儿1岁多,她上班时间里,主要靠她母亲帮忙带孩子。但母亲身体不好,前一阵子犯病,她一方面要带母亲去看病,另一方面得找亲戚朋友照顾女儿,“父母年纪大了,不能让他们太辛苦,所以不生二胎。”

请保姆带不放心,丽丽的儿子是婆婆带。但因为婆婆待不惯城里,每住两个月就要回农村老家待两个月,儿子跟着婆婆来回跑,“有时候两个月才能见着儿子一面,心里挺难受的。”